مجموعة الجبالي للتجارة و الاستثمار

اخلاقيات وقيم المجموعة

• تتميز المجموعة ككل، ويتميز افرادها بقيم  عالية  تشكل في مجموعها مواصفات واخلاقيات المجموعة التي تتميز بها عن غيرها من المؤسسات والشركات ، وهذه تشكل مصدر قوتها واستقرارها ونماء اموالها
• ان هذه القيم والاخلاقيات تنتشر بين افراد المجموعة بشكل رسمي وغير رسمي ، وبين الشركاء والعاملين معا دون تمييز.
• يمكن تلخيص بعض من هذه القيم والاخلاقيات في النقاط التالية:
  • لا ظلم في المجموعة ، وابواب الادارة مفتوحة للتظلم من كافة مستويات الموظفين ، ويتم حل كافة مشاكل الموظفين بشكل ودي.
  • تشجع المجموعة بيئة العمل المحلية وتجتهد قدر الامكان بأن يكون التعيين في كافة الوظائف لآهل المنطقة المقامة بها الشركة .
  • المبادرات الخلاقة هي مفتاح التقدم في العمل ، والصلاحيات تستحق بالعمل ولا تعطى مع الوظيفة .
  • لا حدود او سقوف للتقدم في العمل ، ولا حواجز للتعليم او الاقدمية او الخبرة تمنع المجتهد ان يحصل على مستوى تقدير اعلى.
  • تؤمن المجموعة بمبدأ التخصص وتقسيم العمل ، وعليه فأن الهيكل التنظيمي وتفصيل الواجبات والمسؤوليات مهم في متابعة الاعمال.
  • تؤمن المجموعة بأن الوقت ثمين ، وهي تقدس الوقت فيما يخص بداية يوم العمل . وتمنع الزيارات الخاصة والشخصية بين الموظفين ومن غيرهم اثناء العمل
  • تؤمن المجموعة ان نجاحها مبني على وعي رأس المال البشري وتقدمه واخلاصه ، وهي تؤمن ان اجتهاد الموظفين هو لمصلحة العمل حتى لو كان الاجتهاد خاطئا وحتى لو تكلفت المجموعة بسببه الاموال و الفرص الضائعة .
  • تؤمن المجموعة ان التقييم والتقويم منهجها في استمرار النجاح ، واداة مهمة في التطوير ولذا فهي تقوم بتقييم الاعمال والموظفين دوريا
  • تؤمن المجموعة ان استقرار الموظفين هو طريق الاستقرار للشركة نفسها ، ولذا تشجع الموظفين على الاستقرار في العمل دائما.
  • للمجموعة مبادرات مع الموظفين منها جائزة الموظف المثالي ، و الافطارات الجماعية ، و هدايا المواليد ، وقروض الزواج ، كما تدعم الموظف في الكثير من  التزاماته الاجتماعية .